Ce salarii se practică la Jysk București

Jysk este unul dintre magazinele preferate ale bucureștenilor, nu doar pentru produsele de calitate pe care le oferă, ci și pentru condițiile de muncă atractive pe care le promovează. Iată ce salarii se practică la Jysk București și ce beneficii primesc angajații:

Salarii competitive în funcție de experiență

Angajații Jysk sunt plătiți în conformitate cu studiile, experiența și performanța lor. De exemplu, un Sales Manager Completios cu experiență poate câștiga un salariu lunar net de 2.500 de lei, în timp ce un consultant de vânzări primește 2.380 de lei plus tichete de masă în valoare de aproximativ 300 de lei pe lună.

Bonusuri și beneficii suplimentare

Pe lângă salarii atractive, angajații Jysk beneficiază și de bonusuri din vânzări, tichete de masă și alte beneficii. De exemplu, un asistent de vânzări poate câștiga 2.000 de lei, iar un lucrător de depozit primește 1.900 de lei, plus 500 de lei din bonusurile de performanță.

Beneficii și mediu de lucru apreciat

Actualii și foștii angajați Jysk au lăudat mediul de lucru din companie, subliniind valorile promovate și oportunitățile de a-și exprima părerea. Un director adjunct cu cinci ani de experiență poate câștiga 3.000 de lei net, la care se adaugă bonusuri din vânzări și tichete de masă în valoare de aproximativ 300 de lei.

Așadar, Jysk oferă nu doar salarii competitive, ci și un mediu de lucru plăcut și oportunități de dezvoltare pentru angajați. Nu e de mirare că un job la Jysk este atât de apreciat în București și în afara acestuia.